原PO因為張忠謀的「螺絲釘文化」，毅然決然離開台積電。（圖／民視新聞資料照）一名網友在PTT以「我從台積離職12年後」為題發文，他表示在2012年曾經入職台積電，當時經歷了一段歷程，原PO當時對台灣大公司懷抱憧憬，而當時台積電剛好要量產20奈米製程，與原PO同梯入職的員工大約有20幾個人，而共同特色是「名校畢業、社會新鮮人」，「那時候我也不知道為什麼台積喜歡新鮮人（現在知道了）」；原PO當時年輕氣盛，對於長官說的話充滿幹勁，也自願為公司加班拚命，「我深信工作會累積經驗，越努力會越做越有價值」。
不過，原PO坦言事與願違，進到台積電2年時間什麼都沒學到，以前學校會的技能也毫無用處，台積電只是需要一個高素質人力來減少錯誤而已，原PO對未來感到恐慌，「10年後，我沒體力，離開了台積，我還會些什麼？台積如果不要我了，我怎麼辦？」，原PO因為張忠謀發表的「螺絲釘文化」，指出當時張忠謀提到員工的職涯規劃是員工自己的事情，跟公司無關，這番言論讓他瞬間清醒。
原PO下定決心離開台積電後，轉往外商、台商發展，如今過了12年，他坦言從不後悔，最後建議對台積電有嚮往的人「想一下這樣的工作是不是適合你，萬一台積電有天不要你了，萬一健康沒了、錢又不夠，知識跟能力停在剛畢業時，你怎麼辦？」。
更多新聞： 海洋異常變暖！熱帶海溫創新高 鄭明典憂：是「前所未見」的狀態
