有一名網友稱以為外商彈性上班時間是優點，沒想到入職後天天加班到晚上11、12點。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）近期，有一名網友在《Dcard》上，以「才剛到外商 就天天加班」為題發文表示，「第一次進外商著實被嚇到」。原PO稱，原本以為上班彈性是個優點，沒想到背後卻隱藏著無法消化的工作量，才剛進去一週，她就從早上9點開始工作，一路上到晚上11、12點，且是常態性加班，每天精神也都處在緊繃狀態，讓她感到有些疲憊。原PO透露，自己曾在科技業工作，自認抗壓性不差，可以接受偶爾加班以及忙碌工作，只不過現在的生活讓她身體有些吃不消，更何況才到職一週，沒什麼事情就需要天天加班。
原PO自認抗壓性不差，但長期的加班加上精神處在緊繃狀態，讓她身體開始吃不消。（圖／翻攝自Dcard）對此，原PO好奇的問「這個是外商工作常態嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議表示，「沒什麼事情，為什麼還需要加班？」、「我也是像你這樣，但還是撐著」、「曾經去過一間外商，天天加班到11-12點，假日訊息不斷，火速離職」、「我也是外商瘋狂加班」、「身體只有一個，壞了是不可逆！要想清楚」、「不同公司加班程度不同 不能用外商、台商來分，如果以為外商都不加班，那真的大錯特錯…。」。
許多網友都建議原PO若覺得不適應就離職，也有過來人分享經驗。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）還有大票過來人寫下經驗分享，「第一次進外商想說也太悠閒，彈性上下班，所以大家都沒事早早走，入職4年沒看過身邊有人加班」、「外商天天加班+1，很少九點前離開，不過錢超爆多，我愛公司」、「外商天天加班+1 面試說看案子狀況，不常加班，結果連假日/休假隨時待命（面試無提到），學到教訓，已準備騎驢找馬」、「外商消化會議+做自己份內的工作，這是外面的人看不到的，大家都只看到大外宣的部分」、「感同身受，我在外商也是這個狀況，名為外商，實際上是台籍主管在管理，套用台籍思維就是壓榨，正常上下班是外籍主管才有的思維。」。
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