護理人員大缺工　台北醫院營造友善職場保留人才

民視新聞／綜合報導

國內護理人員缺工情況，越來越嚴重，去年統測，相關科系報考人數，更創下14年來新低。為了提振護理人員士氣，部立台北醫院舉辦相關活動，分享如何透過多元策略，營造友善護理職場，留住人才。

為了留住人才，台北醫院定期舉辦院長有約座談會，討論包含工作氛圍、環境、人力、餐點等面向，同時從2020年開始，台北醫院開始執行降低負荷、改善流程、提升幸福感等三大關鍵策略。

經過四年的努力，離職率已經降低1.85%、加班時數下降2%，今年到現在將近半年時間，已經有27%的護理人員，獲得連休四天以上的假期，成效相當不錯。

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