這些新措施包括：延長「僱用安定措施」至年底，適用於橡膠製品、電子零組件、電腦電子產品及光學製品、機械設備及其他運輸工具及其零件等5大製造業；延長「旅宿業及餐飲業疫後缺工專案」至年底，提供就業獎勵和職訓津貼；推動「567就業力續航計畫」，支持壯世代再就業；以及改善產業缺工與提高勞動參與率，提升就業服務機構求才利用率。
此外，計劃包括推動精進直聘中心服務，擴大系統介接及移工申辦一站式服務，簡化移工申辦程序及文件，並增設直聘服務據點及擴大辦理海外專案選工；推動身心障礙者就業促進3年計畫，開發身心障礙者人力資源及推動合理調整促進職場平權；促進新住民就業力發展，提供職業訓練津貼、技能檢定輔導及補助等措施。
另外規劃移工多元陪伴照顧服務措施，針對家庭中有緊急需求者提供日常生活照顧服務，並推出移工婦幼權益保障指引，涵蓋懷孕、產假及育兒等階段，提供相關工作權益及福利保障措施。
統整勞動部11項新措施：
- 延長補助5大製造業無薪假補貼至年底，每月最高9200元。
- 延長旅宿及餐飲業缺工專案，提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。
- 推出「567就業力續航計畫」，支持壯世代退休後再就業。
- 提升勞動參與率，改善產業缺工問題。
- 新增失業勞工子女就學補助措施。
- 擴展直聘中心服務及據點，增加移工申辦便利性。
- 擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估對象及範圍。
- 推動身心障礙者3年就業促進計畫。
- 促進新住民就業力發展，提供多項支持措施。
- 計劃移工多元陪伴照顧服務。
- 推出移工婦幼權益保障指引。
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