離職後主管還打電話來!她嘆「可以不回嗎?」網一面倒喊:通通封鎖
有網友離職後,以為好不容易脫離苦海,沒想到主管事後卻還傳訊息,甚至打電話問她問題,讓她相當頭痛。(示意圖,非當事人/翻攝自Pexels)

生活中心/周孟漢報導

離職的原因百百種,除了薪資外,有時一些不合理的工作規定也是原因之一。不過,近日就有網友離職後,以為好不容易脫離苦海,沒想到主管事後卻還傳訊息,甚至打電話問她問題,讓她相當頭痛,好奇「離職可以不要回覆公司訊息嗎?」文章曝光後引發討論。

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離職後「主管還打電話問問題」 網一面倒:何必呢
有網友離職後,以為好不容易脫離苦海,沒想到主管事後卻還傳訊息,甚至打電話問她問題,讓她相當頭痛。(圖/翻攝自《Dcard》)


1名女網友在《Dcard》以「離職可以不要回覆公司訊息嗎?」為題發文,表示在離職前,主管要求她簽離職協議書,自己也順利辦完離職手續,相關交接、制服、鑰匙,該還的都有還,沒想到事後主管又打電話來問說「帳本沒有記在電腦嗎?」。

離職後「主管還打電話問問題」 網一面倒:何必呢
原PO好奇「如果封鎖老闆不回電話會不會產生什麼糾紛呢?」。(示意圖/翻攝自Pexels)


雖然原PO當時並未接到電話,但因為主管有傳訊息來的關係,所以才發現此事,原PO無奈寫下「但之前都交接清楚離職了,我擔心回答完一個問題後,老闆遇到不知道的事又直接打過來問」,且因為是小公司,自己和另一名同事都離職,公司只剩下老闆夫妻倆,好奇「如果封鎖老闆不回電話會不會產生什麼糾紛呢?」。

離職後「主管還打電話問問題」 網一面倒:何必呢
文章一出,立刻引發網友熱烈討論,一面倒認為不用回覆。(圖/翻攝自《Dcard》)


文章一出,立刻引發網友熱烈討論,一面倒認為不用回覆,「離職就無需再回了,你回應了對方也不會給你多的工資」、「離職就沒關係了,公司的問題公司要自己處理,通通封鎖」、「不會啊,別怕,他們找不到你就會另外找辦法的」、「除非妳當初交接得很不清楚,否則錢都到位了的話就封鎖吧,有一就有二,無限麻煩」。

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