護國神山台積電招募計畫開跑，車子開進了台大校園，裡面除了有面談室之外，還設了趣味的小遊戲，可以測出你是哪種積星人。
把手放上感應區，螢幕隨機出現你是屬於研發、營運或策略星人，車內裝飾都離不開晶圓元素，還有超大扭蛋機，只要投遞履歷，就能獲得台積電紀念品，車上的兩間面談室，方便人資和有興趣的學生面談。
台積電人才開發暨招募處處長莊秀華說，「我們希望透過這樣面對面的交流，能夠讓同學們更認識台積公司，還有各個職務的內容，同學也可以就近在學校參與面談。」
台積電預聘計畫第一站來到台大，之後會巡迴全台16所大學，鎖定明年畢業的碩士、博士生，主要針對電子、電機、光電、機械等領域，預計招募超過1500人，最快年底前就能拿到聘書，畢業即就業，只要報到就能領10萬元到職獎金，吸引不少人詢問。
碩士生說，「可能是薪資還有工作壓力的部分，對台積電的印象是護國神山啊。」、「可能工作性質和福利，那些都蠻在意的。」
家長說，「剛好小孩今年畢業了，所以大概服完兵役以後，大概明年中可以投入職場，可以瞭解一下啦，多瞭解對未來職場，工作的適合興趣，應該是有幫助的。」
就連路過的家長，都要來幫忙拿資料，因為台積電祭出高薪和福利徵才，碩士畢業的新進工程師，整體薪資超過200萬元，還有員工購股計畫10月啟動，公司會補助15%，員工也能當護國神山的股東。
台積電人才開發暨招募處處長莊秀華說，「公司快速成長，所以除了剛剛提到，相關的理工科系，其實我們各個組織，都非常需要優秀人才加入，目前如果我們以亞利桑那州，或者日本的員工招募，其實我們目前到按照，原定的計畫和目標在進行，包括我們亞利桑那州的員工，目前都在台灣受訓。」
半導體業快速擴充，但也面臨缺工問題，不時還有外國來挖腳，也讓公司更重視人才，要祭出高福利，吸引產業新秀加入。
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