有一名求職者抱怨自己只是回「可以」二字就被對方認定不禮貌。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）網路上充斥著許多面試經驗談，讓求職者在應徵前可以先參考他人經驗，在著手準備應徵時必要的相關資料，避免遇上超瞎人資或面試官。近期，有一名網友在《Dcard》上，以「才打兩個字就沒有面試機會」為題發文表示，自己透過人力銀行的通訊軟體，與一家正在徵才的公司聯繫約面試時間，從原PO曬出的對話紀錄可以看見，對方向她詢問「請問6/4星期二下午方便面試嗎？謝謝。」，她則簡短回「可以。」。
原PO看到對方的反應感到相當傻眼。（圖／翻攝自Dcard）對方在凌晨1點22分再度詢問原PO，「下午16：00方便嗎？」，還沒等到原PO的答覆，下秒又補了一句「更正，先不用喔。」。原PO傻眼的問「不用面試嗎？」，沒想到對方卻說「考慮到打字方面的用字遣詞跟禮貌，暫不考慮喔～」。原PO對此感到十分無奈，「哪裡看得出我沒禮貌了？難不成句尾都要加個愛心嗎？」。
許多網友則認為原PO的回應方式確實需要改善。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議，不少人都認為原PO的回應看起來有待改善，「不知道為什麼可以兩個字，讓我以為你才是老闆」、「確實出社會工作的用字遣詞都要注意呀，雖然他的語言組織也不怎麼好，但你的的回話確實可以再禮貌一點」、「我會覺得你可能沒很需要這份工作，可以是啥意思？你連時間都沒有問，感覺就很不注意細節（雖然正常來說面試方也該主動講），但你給的第一印象就沒有很好」、「基於禮貌我會多幾個字，不會這麼簡潔但也不需要假，起碼多個謝謝，畢竟根本都還不認識」、「多用請、謝謝您、感謝您不會少一塊肉喔。」。
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