「錢」景可期！隨著日本迎來睽違多年的通貨膨脹，日本銀行（日本央行）正在謹慎且緩慢地升息，一方面希望刺激民眾把錢拿出來花避免貨幣貶值，卻又害怕太過激烈的升息，將導致經濟再次降溫；而隨著日本的貨幣走勢趨於正向，許多大企業也紛紛宣布加薪。不過扣除物價因素後，日本實質薪資所得仍舊呈現連續25個月的負成長；亦即收入持續趕不上物價漲幅。
面對這樣的困境，日本銀行與財務省（財政部）似乎束手無策，不過通貨緊縮的困境，似乎正由外來強勢企業一點一滴的扭轉；據路透社（Reuters）報導，知名美式企業Costco的出現，正在日本經濟的寒冬中，添加一把猛烈的柴火。
例如1家開在群馬縣明和町的Costco，一出手時薪就高達1,500日圓（約309.78新台幣），不僅高於東京都的最低時薪1,113日圓（約229.85新台幣）兩成以上，更超過群馬縣最低工資865日圓（約178.64新台幣）將近2倍之多！求職令一出，就收到了超過2千份申請，競爭十分激烈；另外瑞典家居企業Ikea也開出了1,300日圓的最低薪資，一樣收獲大量求職申請。
為因應外資企業的強勢競爭，日本企業如連鎖的「山田家烏龍麵」也被迫迎擊，一口氣將最低時薪提高了三分之一，來到每小時1,300日圓（約268.47新台幣），對抗員工的離職潮，希望留住更多人才。
由於員工收入增加，民眾整體消費也在提升；有Costco員工感謝公司的高薪，讓他們可以購買昂貴的牛肉，或者存錢出國留學；而大量湧入Costco購物的顧客，連帶提高山田家烏龍麵的來客數量，整體收入增加了4至5成。
明和町長受訪時表示，Costco在當地開業僅一年多，整個明和町的平均工資就上漲了300日圓（約62新台幣）；隨著消費景氣轉好，越來越多人從外地湧入明和町購物與生活，整體經濟情況正在往好的趨勢發展。
不過大型連鎖店的崛起與磁吸效應，也讓中小企業的困境越來越嚴重；由於付不起日益高昂的工資，部分店家已經陷入困境，甚至只能倒閉關門，淪為經濟景氣循環向榮的犧牲者。
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